【ご相談の背景】

後継者不在にお悩みのオーナー様より、
賃貸不動産および山林を保有する資産管理会社の株式売却についてご相談をいただきました。

単なる売却ではなく、

• 事業の継続性を確保したい

• 賃借人や取引先に迷惑をかけたくない

• 保有資産を適切に承継したい

という明確なご意向をお持ちでした。

私たちは、「価格」だけではなく、「承継の質」を重視したご支援を行い、
徳島を地場として時計や貴金属を取り扱っているハラダ様をご紹介することができました。

【本件の課題】

本件は、一般的なM&A案件とは異なる難しさがありました。

• 賃貸不動産が複数地域に分散

• 所有物件数が多く、管理の実態把握が複雑

• 広域に及ぶ山林を保有

• 市場性が限定的な資産を含む構成

これらの要素により、通常の不動産会社や投資家だけではマッチングが困難な状況でした。

業種を限定せず、長期的視点で資産を維持できる企業を広く探索する必要がありました。

【当社の取り組み】

私たちは、短期決着を目指すのではなく、「最適な承継先を見つける」ことを優先しました。

• 約1年間にわたり検討を継続

• 多数社に及ぶ企業へ打診

• 業種を限定しない多角的アプローチ

• 事業管理体制・財務体力・地域性を精査

• オーナー様の価値観を共有できる候補に絞り込み

量と質の両面から粘り強く交渉を進めました。

【結果】

最終的に、隣県内で時計・宝飾品・眼鏡の小売業を営む企業様とのご縁が生まれ、株式譲渡が成立。

• オーナー様の資産承継を実現

• 事業の継続性を確保

• 地域内での雇用と資産活用を維持

価格のみを追求するのではなく、「想い」と「継続性」を両立した承継となりました。

後継者不在の問題は、単なる売却では解決しません。
資産内容や地域特性によっては、想像以上に時間と戦略が必要になります。

私たちは、難易度の高い案件にこそ、真正面から向き合います。

同様のお悩みをお持ちのオーナー様は、ぜひ一度ご相談ください。