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銀行から「そろそろ」と言われた、そのタイミングは本当に正しいのか

取引銀行の担当者から「社長、そろそろ会社の将来のことも考えられてはいかがですか」と言われた経験はありませんか。

多くの経営者が、この一言をきっかけに事業承継やM&Aを考え始めます。しかし、その「そろそろ」は、本当にご自身にとって最適なタイミングなのでしょうか。

実は、銀行が声をかける時期には、銀行側の事情があります。国は2024年10月から、金融機関に対して事業承継やM&Aの支援に積極的に取り組むよう求めています。また、経営者が高齢になるほど、銀行は「誰が借入金を返すのか」を意識するようになります。つまり、声がかかったことは「準備が整った合図」ではないのです。

一方、国（中小企業庁）は、後継者の育成まで含めると事業承継の準備には5年から10年が必要で、60歳頃には着手すべきとしています。ところが実際に社長が交代する平均年齢は68.5歳。逆算すると、本来の着手時期は58〜63歳です。銀行から声がかかる頃には、準備できる時間の多くが過ぎてしまっている計算になります。

そして時間が経つと失われるのは、会社そのものではなく「選べたはずの選択肢」です。株価を調整する時間、個人保証を外す交渉の余地、期限が決まっている税制。この3つは、業績が良くても静かに閉じていきます。

本資料では、公的機関が公表している数字をもとに、いま何歳で何を決めるべきかを整理しました。銀行に返事をする前に、まずご一読ください。（全23ページ・無料）

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