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コンサルティング実績

事業承継

従業員福利厚生と相続対策の両立

上位世代の所有する自社株式について、従業員持株会の組成と種類株式の導入により、従業員福利厚生の向上を実現しつつ、相続対策を実施。
  • 完了  2011年
  • 地域  近畿地方
  • 売上  約200億円
  • 業種  サービス業